بزرگنمايي:

پیام خراسان - ایسنا/خراسان جنوبی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان جنوبی اظهار کرد: صادرات تعاونی‌های خراسان جنوبی در 9 ماه گذشته 7 میلیون و 666 هزار دلار برای استان ارزآوری داشت.

غلامرضا اشرفی، امروز دوشنبه 20 دی به رسانه‌های گروهی گفت: کالاهای صادراتی شامل فرش، سنگ، سرمه دوزی حوله بافی، زرشک، عناب، صنایع دستی پوشاک، شترمرغ، زعفران بود.
به گزارش ایسنا، وی با بیان اینکه در این مدت تعداد 25 تعاونی به صورت مستقیم و غیرمستقیم به کشورهای، کانادا، ارمنستان، آمریکا، عراق، ایتالیا، خلیج فارس، قطر و استرالیا انجام شده است، افزود: در حال حاضر تعداد بیش از 900 تعاونی در خراسان جنوبی فعالیت می‌کنند.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان همچنین از برقراری 629 مورد مقرری بیمه بیکاری در 9ماهه سالجاری در استان خبر داد.
اشرفی طی گزارشی تعداد کل مقرری بگیران بیمه بیکاری در خراسان جنوبی را هزار و 137 نفر اعلام کرد که در مقایسه با تعهد 9 ماهه استان ، 47 درصد در وضعیت مطلوب قرار دارد؛ از ابتدای سالجاری تا پایان آذر ماه، مقرری بیمه بیکاری 629 متقاضی برقرار شده است.
اشرفی تشریح کرد: در 9 ماهه سال 1400، 263 مقرری بگیر بیمه بیکاری از طریق واحدهای متقاضی کار، خوداشتغالی و ... مجدد مشغول به کار شده اند و تعداد 160 مورد قطع مقرری از طریق کشف اشتغال پنهان،عدم قبول شغل پیشنهادی،عدم حضور و غیاب و... در استان صورت گرفته است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بیان کرد: از ابتدای سالجاری تا پایان آذرماه تعداد 16 بنگاه مشکل دار با هزار و 29 کارگر در استان شناسایی شدند و در این بازه زمانی از اشتغال 45 واحد مشکل دار با 3 هزار و 4 کارگر حمایت شده است.
وی یادآور شد: رصد مستمر واحد های دارای حقوق معوق از طریق بازرسی، تهیه گزارشات تحلیلی، صدور ابلاغیه،برگزاری جلسات با مسئولین واحد های مذکور ، بروز رسانی آخرین اطلاعات واحدهای دارای حقوق معوق استان به‌صورت ماهیانه و انعکاس اطلاعات مذکور به اداره کل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری و مبادی ذیربط، طرح مشکلات واحدها در جلسات کمیسیون کارگری شورای تأمین استان ،کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید و جلسات تخصصی ، تصمیم گیری در خصوص نحوه حضور و غیاب مقرری بگیران بیمه بیکاری در ایام شیوع کرونا با هدف پیشگیری از شیوع بیماری و در عین حال نظارت بر مقرری بگیران و ... از جمله اقدامات موثر اداره حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری در 9 ماهه 1400 بوده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان از ارائه 11هزار و 904 مورد مشاوره روابط کار در 9 ماهه سالجاری در خراسان جنوبی خبر داد و گفت: از ابتدای سال 1400، تعداد 6 هزار و 4 مورد مشاوره حضوری و 5هزار و 900 مورد مشاوره تلفنی ثبت شده و 89 مورد سازش مستقیم در واحد مشاوره در استان انجام شده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در ادامه گزارشوی تصریح کرد: در 9 ماهه نخست سالجاری به هزار و 32 دادخواست در 15 شعبه هیات تشخیص استان رسیدگی شده است که از این تعداد 425 پرونده به صورت سازشی منتج به تفاهم شده است. وی افزود: تعداد 231 دادخواست تجدید نظر خواهی در 6شعبه هیات حل اختلاف شهرستانها بررسی و رسیدگی قرار گرفته که در این مرحله 45 پرونده به صورت سازشی بوده است.
وی در خصوص رویکرد اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان در برخورد با اختلافات کارگری و کارفرمایی گفت: رویکرد اداره کل در شهرستانهای تابعه بر سازش و ایجاد نقطه تفاهم و نزدیک کردن انتظارات ودرخواست های طرفین به منظور حفظ شغل است؛ در همین راستا، 39 درصد،آرای صادره توسط مراجع حل اختلاف استان به صورت سازشی صادر شده که تعهد پیش بینی شده استان در 9ماهه سال 1400 ، 20 درصد بوده است.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تعهد استان در میانگین مدت زمان رسیدگی در هیات تشخیص در 9 ماهه سال جاری، 30 روز اعلام کرد که به همت، تلاش و پیگیری همکاران فعال در واحد روابط کار ادارات تابعه استان، این مدت زمان به 19 روز کاهش یافته است.
اشرفی افزود: تعهد استان در 9 ماهه سالجاری در میانگین مدت زمان رسیدگی در هیات های اختلاف را 26 روز می باشد که با توجه به اینکه دادخواست های تجدید نظر خواهی در این مرحله نیاز به دقت و بررسی بیشتر دارد؛ این میانگین زمان در حال حاضر در استان 21روز می باشد که نشانگر عملکرد قابل قبول استان در این شاخص است.
وی، تلاش برای ایجاد سازش بین طرفین دعوی با هدف بهبود فضای کسب و کار و پیشگیری از تنش های مرتبط با آرای صادره در مراجع حل اختلاف، تشکیل جلسه آموزشی ، ترویجی ، تعامل و هم اندیشی و اتخاد وحدت رویه آراء صادره در مراجع حل اختلاف با حضور نمایندگان کارگران ,کارفرمایان و دولت در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف مرکز استان، نشست تخصصی و هم اندیشی منتخبین اعضای مراجع حل اختلاف مرکز استان با حضور مدیر کل روابط کار و جبران خدمت وزارت متبوع، توانمندسازی اعضای مراجع حل اختلاف از طریق برگزاری دوره های آموزشی و نشست های تخصصی بمیزان 518 نفرساعت، برگزاری نشست های مشترک با همکاران و انجمن صنفی کارفرمایی شرکت های خدماتی استان و تهیه شیوه نامه ی اجرای دستورالعمل تایید صلاحیت و رتبه بندی در استان را از جمله اقدامات موثر صورت گرفته در حوزه روابط کار از ابتدای سال عنوان کرد.
انتهای پیام