مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوشهر تاکید کرد: لزوم ایجاد زمینه آموزش کارجویان توسط کارفرمایان در واحدهای صنعتی
سه شنبه 23 اسفند 1401 - 11:23:20
وزارت رفاه
|
|
پیام خراسان - مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی بوشهر در آیین تودیع و معارفه مدیر واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی بوشهر گفت: ایجاد زمینه آموزش کارجویان توسط کارفرمایان در واحدهای صنعتی ضروری است.
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر، مصدق کشاورزی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر در آیین تودیع و معارفه مدیر واحد کار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی بوشهر اظهار کرد: در استان بوشهر 346 هزار نفر بیمه شده تامین اجتماعی و 23 هزار واحد کارگری داریم که تلاش میشود بهترین و بیشترین خدمات به این جامعه ارائه شود. کشاورزی حمایت از تولید اشتغال و توسعه بهرهوری را یک ضرورت دانست و اضافه کرد: رسیدگی به سه هزار و 400 پرونده حل اختلاف بین کارگر و کارفرما و پنج هزار پرونده مشاغل سخت و زیانآور در دستور کار است. وی رفع مشکلات کارگری در منطقه ویژه پارس را یکی از برنامههای مهم این ادارهکل عنوان کرد و افزود: 14 تشکل صنفی کارگری در این منطقه تشکیل شده و از کارفرمایان نیز خواستهایم که تشکل خود را تشکیل دهند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بوشهر از امضای یک تفاهم همکاری با دانشگاه علمی و کاربردی خبر داد و بیان کرد: تامین نیروی تخصصی مورد نیاز صنایع از برنامههای مهم در استان است. وی سهمیه اشتغال امسال استان بوشهر را 21 هزار و 400 نفر عنوان کرد و ادامه داد: تاکنون بیش از 27 هزار شغل در سامانه رصد ثبت شده که نشاندهنده افزایش 25 درصدی است. کشاورزی به عقبافتادگی تاریخی استان بوشهر در زمینه مهارتآموزی اشاره کرد و گفت: باید فرهنگ مهارتآموزی در استان بوشهر نهادینه شود، اکنون فقط 32 درصد دانشآموزان استان در هنرستانها و مراکز کار و دانش تحصیل میکنند. وی توسعه کارورزی را از دیگر برنامههای مهم دانست و اضافه کرد: از کارفرمایان درخواست داریم که زمینه آموزش کارجویان در محیط واقعی کار را فراهم کنند. 23 اسفند 1401 11:02 کد خبر : 302,604 نظرات بینندگان
http://www.khorasan-online.ir/Fa/News/517098/مدیرکل-تعاون،-کار-و-رفاه-اجتماعی-بوشهر-تاکید-کرد--لزوم-ایجاد-زمینه-آموزش-کارجویان-توسط-کارفرمایان-در-واحدهای-صنعتی
|