بزرگنمايي:

پیام خراسان - مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان در دوره آموزشی روابط کار که با حضور بیش از 70 نفر از کارشناسان روابط کار و روسای مراجع حل اختلاف استان اصفهان برگزار شد، اعلام کرد: در دو محور ارتقای کمی و کیفی در حوزه روابط کار برنامه‌های متعددی پیش‌بینی شده است.

به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان، «محمد مغزی» با اعلام این خبر اظهارکرد: در حال حاضر 10 درصد دادخواست‌های کارگری و کارفرمایی کشور و 7 درصد هیأت‌های حل اختلاف کشور در استان اصفهان است.
وی افزود: اطلاع‌رسانی قوانین و مقررات به عموم مردم یکی از اهداف ما در کاهش اختلافات کارگری وکارفرمایی است که در این راستا سامانه مشاوره تلفنی رایگان روابط‌کار راه‌اندازی شده است و عموم مردم با شماره‌گیری 03191690727می‌توانند سوالات خود را از کارشناسان بپرسند.
وی گفت: به رغم این که بیش از 6 هزار مشاوره تلفنی از طریق این سامانه انجام شده اما ما انتظار داریم کارشناسان بیشتری در این ارائه خدمات مشاوره‌ای به عموم مردم مشارکت کنند.
مغزی یکی دیگر از روش‌های موثر در اطلاع رسانی قوانین و مقررات را استفاده از ظرفیت صدا و سیما عنوان و اظهارکرد: با هماهنگی‌های انجام شده فیلم مستند از تنظیم روابط کار در قالب 10 قسمت 20 دقیقه‌ای تهیه شده که در حال حاضر فیلمبرداری انجام شده و به زودی از شبکه پنج استان اصفهان و سایر شبکه‌های صدا و سیما پخش خواهد شد.
وی افزود: تهیه 20برنامه رادیویی نیز با نام «کارگشا» در راستای اطلاع رسانی‌ها نیز در حال انجام شده است.
مدیر روابط کار استان اصفهان یکی از مسائلی که منجر به اطاله دادرسی می‌شود را مسائل سامانه جامع روابط کار عنوان کرد و گفت: برنامه‌ریزی بلند مدت برای کاهش میانگین مدت زمان رسیدگی را در سطح استان اصفهان داریم این در حالی است که در برخی شهرستان‌ها به دلیل تعیین قرار کارشناسی متعدد برای پرونده‌ها و یا وجود چندین دادخواست مشترک مدت زمان رسیدگی افزایش پیدا می‌کند.
مغزی همچنین گفت: هر دوشنبه کارگاه وبیناری بازآموزی روابط کار برگزار می‌شود که انتظار داریم همه کارشناسان در این کلاس یک ساعته مشارکت کرده و برای ارائه مباحث قانونی نیزاعلام آمادگی کنند.
مدیر روابط کار اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان برگزاری دو دوره آموزشی ضمن خدمت با مجوز سازمان برنامه و بودجه و یک دوره آموزشی طبقه بندی مشاغل ویژه کارشناسان روابط کار و روسای مراجع حل اختلاف را از دیگر برنامه‌های این معاونت در سال جاری عنوان کرد.
در ادامه این نشست علی‌اکبر اعظمی رئیس روابط کار استان اصفهان در خصوص دستورالعمل‌های 54 و 55 روابط کار توضیحاتی ارائه داد و افزود: تعداد پرونده‌هایی که توسط هیأت‌های تشخیص به تحقیق ارجاع می‌شود زیاد بوده و این امر موجب اطاله دادرسی می‌شود.
وی ادامه داد: به رغم این که طبق ماده 22 آیین دادرسی، تحقیق باید حتی‌الامکان ظرف مدت یک هفته از تاریخ صدور قرار تحقیق، توسط مأمور تحقیق انجام شود؛ میانگین تحقیق تمام ادارات بیش از ده روز بوده که این امر بازه زمانی رسیدگی هیأت‌ها را طولانی‌تر می‌کند.
رئیس روابط کار استان اصفهان با بیان اینکه در صدور رأی هیأت مکلف به تبعیت از تحقیق نیست، تأکید کرد: اعضای مراجع باید در نظر داشته باشند که زمان صدور رأی در صورتی که در نظر دارید گزارش‌های تحقیق، بازرس کار و کارشناس رسمی دادگستری را در نظر نگیرید باید انشای رأی با استدلال قوی انجام شود تا عدم استفاده از نتایج تحقیق‌های انجام شده در پرونده قابل توجیه باشد.
اعظمی با اشاره به بازدیدهای متعدد از هیأت­های تشخیص و حل اختلاف شهرستان‌ها گفت: ضرروی است در صورتجلسه هیأت شرح تصمیم اتخاذ شده متن رأی نوشته شود چراکه صورتجلسه به عنوان دادنامه بوده و حتماً باید دست‌نویس باشد تا منافاتی با آیین‌ دادرسی نداشته باشد.
وی در خصوص نظرات مشورتی گفت: نظرات مشورتی معمولاً کارگشا هست و منجر به ایجاد وحدت رویه در صدور آرای مراجع و ارتقای معرفت سازمانی در زمینه دانش روابط کار می‌شود.
رییس اداره نام‌نویسی تأمین اجتماعی استان اصفهان نیز با حضور در این نشست در خصوص اصلاح عناوین شغلی، کارگاه‌های خانوادگی، بیمه‌های خاص شامل بیمه رانندگان و کارگران ساختمانی، مدت زمان حق بیمه بازماندگان پس از فوت، بررسی حق بیمه دوره خدمت سربازی و لزوم بررسی سالانه احکام پرسنلی درکارگاه‌هایی که دارای مشاغل سخت و زیان آور هستند توضیحاتی ارائه داد.
دوره آموزشی روابط کار با حضور بیش از 70 نفر از کارشناسان روابط کار و روسای مراجع حل اختلاف به میزبانی شرکت نفت جی برگزار شد.
24 آبان 1402 10:18
روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان |
کد خبر : 326,820
نظرات بینندگان