پیام خراسان - مصطفی اسدی مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی عنوان کرد: باید برنامه‌ریزی کنیم تا ارزیابی قبول شدگان آزمون استخدامی در محیطی آرام و بدون دغدغه برگزار شود.
به گزارش روابط عمومی اداره کل آموزش و پرورش خراسان رضوی، مصطفی اسدی در جلسه شورای ارزیابی قبول شدگان آزمون استخدامی اظهار کرد: چالش‌های سال گذشته مدنظر باشد تا امسال فرآیند ارزیابی به بهترین شکل صورت بگیرد.
مدیر کل آموزش و پرورش خراسان رضوی خاطرنشان کرد: کانون‌های ارزیابی ما بین نواحی تقسیم و مسئولیت هرکدام مشخص شده است؛ اگر بتوانیم در 8 تا 10 روز فرآیند ارزیابی را به پایان برسانیم، موفق بوده ایم.
وی از تلاش برای پایان فرآیند ارزیابی، معرفی به ادارات و سازماندهی قبول شدگان آزمون استخدامی تا قبل از مهر خبرداد و اضافه کرد: ادارات ما در شهرستان‌ها باید آماده باشند و بر طبق جدول تراز نیروی انسانی افراد را سازماندهی و درصورت نیاز با انتقال کسی موافقت کنند.
اسدی ادامه داد: ارزیابان ما آموزش دیده‌اند تا فرآیند ارزیابی را بدون چالش به انجام برسانند.
مدیرکل آموزش و پرورش خراسان رضوی تصریح کرد: فرآیند ارزیابی کاری تیمی، منسجم و با برنامه نیاز دارد که همکاران ما کاملا برای آن آماده هستند.
وی تاکید کرد: زمان‌بندی دعوت باید به‌گونه‌ای باشد که همکار آینده ما معطل و سردرگم نشود و تجمع تعداد زیاد نیز صورت نپذیرد.
اسدی گفت: آموزش و پرورش مکلف است در آزمون استخدامی 3 درصد استخدام معلولان را مدنظر قرار بدهد اما این کار باید با رعایت ملاحظات صورت بپذیرد تا هم برای آموزش و پرورش و هم برای خود فرد چالش ایجاد نکند.