پیام خراسان - تجمیع ظرفیتها و پرهیز از موازیکاری، راهبرد اصلی مدیریت خراسان رضوی برای ارتقای بهره وری در حوزه آموزشهای فنی و حرفهای است.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز خراسان رضوی ، معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری خراسان رضوی در دومین نشست شورای توسعه مهارت استان با تأکید بر لزوم هدفمندسازی آموزشها گفت: یکی از رسالت های این شورا ایجاد پیوند معنادار میان آموزشهای مهارتی و نیازهای واقعی بازار کار استان است لذا برنامه ریزیها باید به گونهای باشد که خروجی این جلسات، به نتایج مؤثر در این حوزه منجر شود.
رضا جمشیدی در خصوص نحوه اجرای تبصره ماده ۸ اساسنامه سازمان فنی و حرفهای مبنی بر تخصیص بودجه آموزشی از محل طرحهای عمرانی، افزود: باید ابعاد قانونی این پیشنهاد به دقت کارشناسی شود؛ چرا که عمده طرحهای عمرانی از طریق فرآیند مناقصه و پیمان واگذار میشوند و بهطور طبیعی هزینه آموزش نیروی پیمانکار بر عهده دولت نیست.
وی، ادامه داد: این قانون بیشتر در خصوص طرح های امانی مصداق پیدا میکند که آمار آن در استان ما اندک است، لذا پیشنهاد میشود پیش از هر اقدامی، استعلامهای لازم از سازمان مرکزی اخذ شده و هماهنگی های دقیقی با سازمان مدیریت و برنامهریزی صورت گیرد.
جمشیدی در خصوص انتخاب اعضای صاحبنظر برای کارگروههای تخصصی شورا گفت: در بررسی سوابق افراد پیشنهادی، معتقدیم که صرف سابقه کار در یک دستگاه اجرایی خاص نباید به عنوان محدودیت برای انتخاب افراد صاحبنظر عضو کارگروه، تلقی شود.
وی افزود: هدف استفاده از تجربیات ارزشمند کارشناسانی است که بتوانند با ارائه نقطهنظرات علمی و عملی، به غنای تصمیمها و سیاستگذاریهای این شورا کمک کنند.
سرپرست اداره کل آموزش فنی و حرفهای خراسان رضوی نیز گفت: در دنیای امروز، اقتصاد دیجیتال تنها یک شاخه از توسعه اقتصادی نیست، بلکه زیر بنای تحولات عمیق در عرصههای مختلف کشورهاست.
حمیدرضا موسوی افزود: انقلاب صنعتی چهارم با محوریت فناوریهایی، چون هوش مصنوعی، کلانداده ها، اینترنت اشیاء و امنیت سایبری، الگو های اشتغال و یادگیری را در جهان تغییر داده است.
وی با اشاره به برآوردهای مجمع جهانی اقتصاد بیان کرد: تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۵۰ درصد مشاغل سنتی تغییر ماهیت داده یا حذف میشوند و افزون بر ۹۰ درصد مشاغل جدید نیازمند مهارتهای دیجیتال خواهند بود.
وی ادامه داد: بر اساس اسناد بالادستی از جمله برنامه هفتم توسعه که دولت را موظف به تربیت سالانه ۵۰۰ هزار نیروی ماهر در حوزه اقتصاد دیجیتال کرده است، ایجاد مرکز آموزش مهارتهای پیشرفته در مشهد میتواند نقشی کلیدی ایفا کند. این مرکز با تمرکز بر حوزههای نوینی همچون فینتک و بلاکچین، تجارت الکترونیک، امنیت سایبری، سلامت دیجیتال و رایانش ابری، پاسخگوی نیازهای مهارتی نسل جدید خواهد بود.
او بیان کرد: پس از بحث و تبادل نظر اعضا پیرامون چهار دستور کار یاد شده، ایجاد «مرکز مهارت های پیشرفته دیجیتال در شهرستان مشهد» از دستور کار اول، به طور کامل به تصویب رسید.
درباره اجرای تبصره ماده ۸ نیز مقرر شد در نشست مشترک اداره کل آموزش فنی و حرفهای و سازمان مدیریت و برنامهریزی استان، دستگاههای دارای طرح تملک دارایی نیازمند به آموزش احصا شده و در صورت لزوم، تفاهمنامههای دوجانبه برای جابهجایی اعتبارات منعقد شود.
پیرامون تفاهمنامه پنججانبه مهارتآموزی معادن نیز مصوب شد در مذاکرات با ایمیدرو، علاوه بر سربازان وظیفه، شرایطی فراهم شود تا افرادی که خدمت سربازی آنها به اتمام رسیده نیز بتوانند از آموزشهای تخصصی بخش معدن بهرهمند شوند.
در آخرین مصوبه این شورا نیز مقرر شد تا ماموریتها و وظایف شورای توسعه مهارت به صورت دقیق تفکیک شده و گروههای کاری مجزا با تعیین روسای مشخص تشکیل شوند تا جهت تایید نهایی و اخذ مجوز برگزاری جلسات مستقل، به شورای برنامهریزی استان ارجاع داده شوند.