شنبه ۱۱ مهر ۱۴۰۵
سیاسی

ثبت ۶۲.۵ درصد تعهد اشتغال در خوسف؛ شهرستان در جایگاه دوم خراسان جنوبی

ثبت ۶۲.۵ درصد تعهد اشتغال در خوسف؛ شهرستان در جایگاه دوم خراسان جنوبی
پیام خراسان - بیرجند- فرماندار خوسف از ثبت ۶۲.۵ درصد تعهد اشتغال این شهرستان در سامانه رصد خبر داد و گفت: خوسف از این نظر در جایگاه دوم بین ۱۲ شهرستان خراسان جنوبی قرار دارد.
  بزرگنمايي:

پیام خراسان - بیرجند- فرماندار خوسف از ثبت ۶۲.۵ درصد تعهد اشتغال این شهرستان در سامانه رصد خبر داد و گفت: خوسف از این نظر در جایگاه دوم بین ۱۲ شهرستان خراسان جنوبی قرار دارد.

به گزارش خبرنگار مهر، مسعود قلی‌زاده ظهر شنبه در کارگروه اشتغال شهرستان خوسف، اظهار کرد: ثبت اشتغال در سامانه رصد باید مبتنی بر اشتغال واقعی و قابل احصا باشد.
وی افزود: دستگاه‌های اجرایی شهرستان موظف هستند ضمن ثبت دقیق فرصت‌های شغلی ایجادشده، اطلاعات ثبت‌شده را با وضعیت واقعی اشتغال تطبیق داده و نسبت به صحت‌سنجی آن اقدام کنند.
فرماندار خوسف با بیان اینکه فرآیند بررسی و صحت‌سنجی اشتغال‌های ثبت‌شده در سامانه رصد انجام شده است، گفت: این روند تا حصول اطمینان از صحت آمار و تحقق واقعی تعهدات اشتغال ادامه خواهد داشت.
قلی‌زاده ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار برای جوانان را یکی از اولویت‌های اساسی شهرستان دانست و گفت: همه دستگاه‌های متولی باید با جدیت و رویکردی عملیاتی برای تحقق تعهدات اشتغال و فراهم کردن زمینه ورود جوانان به بازار کار تلاش کنند.
وی ادامه داد: خوسف از ظرفیت‌های متنوعی در حوزه معدن و صنایع معدنی، کشاورزی و دامپروری، انرژی‌های تجدیدپذیر، گردشگری، صنایع‌دستی و سرمایه‌گذاری برخوردار است که بهره‌گیری هدفمند از این ظرفیت‌ها می‌تواند به ایجاد فرصت‌های شغلی جدید و پایدار منجر شود.
فرماندار خوسف بر ضرورت همکاری دستگاه‌های متولی اشتغال تأکید کرد و افزود: تسریع در ایجاد اشتغال و تحقق تعهدات شهرستان نیازمند همکاری منسجم دستگاه‌های اجرایی، بانک‌ها، بخش خصوصی، کارآفرینان و مجموعه‌های مرتبط است.
قلی‌زاده با تأکید بر اهمیت حفظ مشاغل موجود گفت: علاوه بر ایجاد فرصت‌های شغلی جدید، باید با شناسایی موانع واحدهای تولیدی، اقتصادی و خدماتی و استفاده از ظرفیت‌های شهرستان، از تعطیلی یا کاهش فعالیت واحدهای اشتغال‌زا جلوگیری کرد.
وی بیان کرد: هدف از برنامه‌های اشتغال و ثبت اطلاعات در سامانه رصد، صرفاً تحقق یک عدد و ارائه آمار نیست، بلکه نتیجه آن باید در ایجاد اشتغال واقعی، افزایش درآمد خانوارها، ماندگاری جوانان در شهرستان و تقویت فعالیت‌های اقتصادی دیده شود.
فرماندار خوسف بیان کرد: دستگاه‌های اجرایی باید با شناسایی ظرفیت‌های مغفول، تسهیل فرآیند سرمایه‌گذاری، رفع موانع تولید و حمایت از کارآفرینان، زمینه تبدیل ظرفیت‌های بالقوه شهرستان به فرصت‌های واقعی اشتغال را فراهم کنند.


نظرات شما