پیام خراسان - رئیس اداره ارزیابی عملکرد اداره‌کل آموزش و پرورش خراسان رضوی در نشست هم‌اندیشی با کارشناسان ارزیابی عملکرد نواحی و مناطق استان، با تبیین رویکردهای نوین این حوزه، بر ضرورت تحول در نگرش، روش‌ها و مأموریت‌های مرتبط با ارزیابی تأکید کرد.
به گزارش روابط عمومی آموزش و پرورش خراسان رضوی؛غفوری رئیس اداره ارزیابی عملکرد و پاسخگویی به شکایات آموزش و پرورش استان با اشاره به جایگاه خطیر آموزش و پرورش به عنوان زیرساخت توسعه انسانی و اجتماعی، اظهار داشت: اداره ارزیابی عملکرد باید فراتر از نگاه نظارتی صرف، به نهادی اثربخش در تقویت سرمایه انسانی، ارتقاء کارآمدی سازمانی و بسترسازی برای تحقق عدالت آموزشی تبدیل شود.
وی افزود: آنچه امروز در این حوزه نیاز داریم، نگاهی انسانی، اخلاق‌محور و در عین حال قاطع و متعهد است؛ رویکردی که در آن تعامل، همفکری، مهرورزی و صراحت با هدف اصلاح، توانمندسازی و رشد، جایگزین نگاه صرفاً بازخواست‌محور شود.
رئیس اداره ارزیابی عملکرد استان خاطرنشان کرد: در آستانه اجرای پروژه مهر، همگرایی و وحدت رویه در بین نیروهای ستادی و صف از اهمیت بالایی برخوردار است و لازم است با تعریف افق‌های روشن، اهداف مشترک و نقش‌آفرینی هوشمندانه، آمادگی همه‌جانبه برای آغاز سال تحصیلی فراهم شود.
وی در بخش دیگری از سخنان خود با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری از دانش، تجربه و اندیشه همکاران در سراسر استان، گفت: اداره ارزیابی عملکرد باید به مرجعی برای تبادل ایده، پرورش خلاقیت، تقویت نظارت هوشمند و توسعه گفتمان کرامت انسانی در نظام اداری تبدیل شود.
وی تصریح کرد: مسیر پیش رو، هرچند ممکن است با چالش‌هایی همراه باشد، اما با عزم جمعی، باور به هدف، و تکیه بر اصول تربیتی و دینی، می‌توان آن را به فرصت‌هایی برای تحول و تعالی تبدیل کرد.
در پایان این نشست، راهبردهای اجرایی اداره ارزیابی عملکرد در حوزه‌های نظارت، رسیدگی به شکایات، پیگیری امور اداری، و تقویت ارتباط با ذی‌نفعان تبیین شد و بر استمرار همفکری و برنامه‌ریزی جمعی در این مسیر تأکید گردید.